Assim que você acessa a plataforma, você se depara com um feed de postagens com rolagem infinita, igual funcionam as redes sociais. Nesse feed é mostrado todo o conteúdo da plataforma [à excessão do conteúdo de mentoria] de maneira aleatória. O feed permite uma interação dinâmica e versátil com o conteúdo.

Se o usuário preferir filtrar o conteúdo por categoria, ele tem disponível um menu que lhe permite acessar apenas o conteúdo de uma das 3 categorias: Frameworks, Biblioteca de Microdecisões e Curadoria Tecnológica. Assim ele pode organizar sua jornada de desenvolvimento.

Uma das opções do menu é a Mentoria. Nesta seção da plataforma, você encontrará um ambiente EAD com mentorias, voltadas para saúde mental, gravadas em vídeo-aulas e arquivos de áudio.

O formato do conteúdo disponibilizado varia entre texto, vídeo, vídeo-aula e áudio, contando também com infográficos e material para download.

Frameworks são modelos. E esses modelos podem estar a nível de tarefa ou a nível humano. A nível de tarefa, esses Frameworks podem ser modelos operacionais, ou seja, formas específicas de se executar determinada tarefa; podem ser modelos procedurais, que são estratégias específicas de organização de passos dentro de um processo.

A nível humano, esses Frameworks podem ser mentais, como por exemplo modelos de pensamento para resolução de determinado problema; ou podem ser comportamentais, como por exemplo um modelo específico de resposta a ser dada em determinado contexto.

Por meio dos Frameworks, você recebe insights estratégicos e táticos que podem revolucionar a maneira de realizar ou pensar determinados eventos, potencializando sua capacidade humana.

Muitas de nossas decisões ao longo do dia são tomadas no piloto automático por serem pequenas decisões, e de rotina. Esse padrão nos impede de validarmos ou corrigirmos essas decisões, porque são decisões tomadas de forma automática, muitas vezes inconsciente.

A Biblioteca de Microdecisões é um acervo onde você encontra insights baseados em cases reais que te ajudarão a clarear e nortear pequenas decisões. Qual o impacto disso? Resultado nada mais é do que o empilhamento de micro-resultados, e estes dependem de microdecisões para serem bem sucedidos e gerarem, lá na frente, um resultado igualmente bem sucedido.

Com o impressionante avanço de tecnologias baseadas em Inteligência Artificial que temos visto emergir a partir de 2020, o tempo de execução de tarefas foi profundamente alterado. Uma tarefa que demandava dias, hoje resolvemos em minutos... Sim, em minutos! A questão é: quais tecnologias existem? O que elas fazem? Como usá-las? É para esta finalidade que o ambiente de Curadoria Tecnológica foi criado, para ajudar você e seus colaboradores a conhecer e utilizar incríveis ferramentas, disponível online [e muitas gratuitas], que otimizarão o seu tempo e liberarão sua mente de estresses repetitivos para conseguir focar no que realmente importa.

A seção de Mentoria e Capacitação em Saúde Mental é uma poderosa ferramenta do ecossistema LUMA6.

Com nosso material em áudio e vídeo gravados e editados com exclusividade em nosso próprio estúdio, você terá acesso a orientações, ferramentas e treinamentos voltados para saúde mental capazes de promover profundas transformações psicocomportamentais.

Por padrão, a seção de mentoria é compartilhada, ou seja, todos os assinantes são mentorados, à distância, segundo os mesmos protocolos, uma vez que o conteúdo é gravado. Eventualmente, entretanto, um assinante poderá contratar exclusivamente um programa de mentoria. Neste caso, esse programa poderá ser presencial, remoto ou ambos, configurando-se em um serviço extra plataforma.

Esta regra é definida pelo assinante. Ao assinar, o responsável recebe em seu e-mail utilizado na assinatura duas credenciais de acesso, sendo uma para gestores e outra para colaboradores. É o responsável pela empresa quem determinará se todos os gestores e colaboradores poderão acessar ou se haverá restrições dentro da empresa. Em caso de restrição, o responsável não passará as credenciais de acesso. NOTA: Não há um limite predefinido de acessos, sendo do responsável pela empresa a definição de quem poderá ou não acessar o ecossistema LUMA6.

Existem dois níveis de acesso: Gestor e Colaborador. Conteúdos destinados a colaboradores podem ser vistos e acessados por eles e pelos gestores. Já os conteúdos para gestores só podem ser vistos pelos gestores, não sendo nem mesmo exibidos nas contas de colaborador.

Sim, pessoa física também pode assinar. Neste caso, o assinante rebecerá duas credenciais de acesso, sendo uma destinada a gestores de empresas e outra a colaboradores. No caso do assinante ser pessoa física, a recomendação é que utilize a credencial de gestor, para ter acesso a todo o conteúdo, e desconsidere a credencial de colaborador. Após o acesso com a credencial de gestor, o assinante poderá criar sua conta pessoal dentro da plataforma, para liberar os recursos extras. Uma vez criada a conta pessoal, a credencial de gestor também poderá ser desconsiderada.

Sim. 100% do conteúdo é produzido exclusivamente para o ecossistema LUMA6, não sendo publicado ou distribuído em qualquer outro meio.